重慶中職升學(xué)網(wǎng)提供“重慶中職就業(yè)過程有什么優(yōu)勢、劣勢?”，再過幾個月重慶中職將迎來就業(yè)潮，關(guān)于重慶中職就業(yè)過程中一些優(yōu)勢、劣勢的相關(guān)內(nèi)容已經(jīng)全部整理好了，具體內(nèi)容詳見下文。

重慶中職就業(yè)過程有什么優(yōu)勢、劣勢?具體如下：

一、就業(yè)優(yōu)勢

1.可以積累工作經(jīng)驗

在一般的情況下，中職生畢業(yè)剛好成年。如果在18歲就開始工作的話就能積累更多的工作經(jīng)驗。在職場上，一些企業(yè)也比較重視工作經(jīng)驗，更容易提拔這類的員工。因此中職生在工作經(jīng)驗上有很大優(yōu)勢。

2.試錯成本較低

中職畢業(yè)就工作的同學(xué)，即使是選擇了不太適合自己的工作也可以及時進(jìn)行調(diào)整，由于開始工作的時間較早，所以試錯的成本較低。而且人生中也許會有許多選錯的路，在調(diào)整后也能回歸正軌的~

3.容易找到專業(yè)對口的專業(yè)

現(xiàn)在很多企業(yè)都與學(xué)校有合作，就相當(dāng)于學(xué)校在給這些企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)型人才。人才成熟之后就會有許多企業(yè)進(jìn)行爭搶，而且有些校企合作的企業(yè)是在一線城市的，這對于中職生的未來發(fā)展起到了關(guān)鍵的作用。

二、就業(yè)劣勢

1.被學(xué)歷限制

中職生相對于大學(xué)生來說會有一些學(xué)歷上的差距。如今社會很多職業(yè)都是需要一定的學(xué)歷門檻。甚至在一些大型企業(yè)中，招聘的對象都只要本科或?qū)？埔陨系膶W(xué)歷，這就讓很多有實力但學(xué)歷不夠的中職生失去很多就業(yè)機會。

其實也可以選擇對應(yīng)的學(xué)歷提升方式，例如成人高考，自考本科，國家開放大學(xué)等。

2.可替代性強

中職生學(xué)習(xí)的一般都是實操類的技能，而現(xiàn)在的科技發(fā)展下，人工智能已經(jīng)代替了很多原始的人工崗位。目前中職生所學(xué)習(xí)的技能不確定未來是否會被人工智能所替代，同時由于中職生所掌握的技能水平還比較低，也很容易被同行業(yè)的其他人替代。

3.缺乏信心

很多中職生總覺得自己比上高中的同學(xué)矮一截所以缺乏信心，這一心態(tài)很容易在未來影響到自己從而阻礙你職業(yè)生涯的發(fā)展。除此以外也會有人對未來感到迷茫，對自己的將來沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃或者抱著混日子的心態(tài)無所事事。對于自己即將走上社會還沒有清醒的認(rèn)識，等真正踏入社會后這類人有很大的可能會無法適應(yīng)在社會上的生活，從而影響正常生活。

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